Coaching für Führungskräfte ist inzwischen mehr als üblich. Führungskräfte die ein Coaching “bekommen”, sich selbst aber nicht in Frage stellen, verändern nicht die Atmosphäre im Team. Führungskräfte die ihre Mitarbeiter nicht offen und ehrlich ins Coaching einbinden, bringen das Team und die Firma nicht weiter. Business ist immer Teamarbeit! Teamarbeit ist immer offene und ehrliche Kommunikation…. Erfahren Sie mehr »

Wenige Minuten täglich reichen aus, um deutliche Veränderungen im vegetativen Nervensystem zu erzielen.